Met een uitzendbureau in Oosterhout vind jij jouw droombaan

Zoek jij nu al een tijdje naar een nieuwe baan? Maar blijf je het alsmaar lastig vinden om op de hoogte te blijven van de nieuwste vacatures die vrij komen? Denk dan aan een uitzendbureau waar je in een ogenblik een hoop vacatures in regio Oosterhout vindt. Dankzij deze bedrijven, zoals Raaak Personeel, vind je snel jouw droombaan. Het maakt niet uit of je op zoek bent naar een nieuwe baan in de sector waarin je nu werkt, of dat je net uit de schoolbanken komt: je vindt bij dit uitzendbureau altijd relevante vacatures in regio Oosterhout. Van een financieel administratief medewerker tot een magazijnmedewerker en van een teamleider logistiek tot een teamleider logistiek, dit uitzendbureau biedt je een ruim en gevarieerd aanbod aan vacatures. Wat is jouw droombaan?

Geef jouw zoektocht een boost door je in te schrijven bij uitzendbureau in Oosterhout

Wanneer het steeds maar niet lukt om de baan van je dromen te vinden, kan dat erg vervelend zijn. Door hiervoor professionele hulp in te schakelen vind je snel de perfecte match. Schakel dan een uitzendbureau als Raaak Personeel in en geef jouw zoektocht naar een passende baan in de omgeving van Oosterhout een boost. Naar wat voor baan ben je op zoek? Naar een baan in de technische sector? Of past een baan als financieel administratief medewerker meer bij jou? Bij dit uitzendbureau vind je allerlei vacatures in diverse sectoren in regio Oosterhout. Wil je eerst zelf op je gemak oriënteren? Je bepaalt helemaal zelf hoe je jouw passende vacature vindt. Online zie je verschillende vacatures. Je kunt heel breed starten door de zoeken op alle vacatures in de regio. Als je al weet wat je wilt, kun je zoeken op functietitel. Zo vind je snel jouw droombaan.

Ben als een van de eerste op de hoogte van de leukste vacatures bij een uitzendbureau in regio Oosterhout

Zoek jij elke dag opnieuw weer op het internet naar de leukste vacatures die er zijn? Kijk je meerdere keren per dag op de website van je favoriete werkgever? Om te zien of de vacature voor jouw droombaan er al staat? Dat is helemaal niet nodig. Bij een uitzendbureau als Raaak Personeel in de omgeving van Oosterhout kun je een of meerdere Job Alerts instellen. Hierin geef je aan naar wat voor vacatures je op zoek bent. Vervolgens ontvang je een mailtje met de nieuwe vacatures in je vakgebied. Zo blijf je door dit uitzendbureau op de hoogte van vacatures in regio Oosterhout en kun je als eerste reageren op een nieuwe vacature. Heb je de baan van jouw dromen gevonden of wil je geen e-mails meer ontvangen? Met één muisklik schrijf je je uit.

Eenvoudig oefenen voor het definitieve VCA examen

U vindt het toch ook belangrijk dat uw werknemers veilig hun werkzaamheden kunnen uitvoeren? Daarom is het in vele sectoren verplicht om een VCA examen te halen. Heeft u zich ingeschreven op de website van NIKTA? Dan wilt u zeker weten dat u het examen haalt. U heeft de mogelijkheid om online een proefexamen te downloaden. Zo kunt u oefenen en weet u zeker dat u alle kennis in huis heeft om het definitieve examen te maken. U bepaalt zelf op welke manier u het examen wilt doen. Als u dyslectisch bent, biedt NIKTA een voorlees VCA examen aan. Aan organisaties worden er ook maatwerkoplossingen geboden. Denk hierbij aan een groepsexamen voor alle werknemers.

Verschillende manieren om een VCA examen te behalen

Als u een VCA examen wilt halen, bekijkt u de mogelijkheden van NIKTA. Hier kunt u uw examen op allerlei verschillende manieren doen. Kies bijvoorbeeld voor een VCA examen door middel van een open inschrijving. Zo heeft u de mogelijkheid om op 19 locaties het examen te behalen. Als u last heeft van dyslexie of moeite heeft met lezen biedt deze specialist een speciaal voorlees examen aan. U krijgt een koptelefoon op waarbij de vraag zo vaak wordt voorgelezen als u zelf wilt. Als u een organisatie heeft, waarbij u meerdere werknemers wilt voorzien van een VCA examen biedt deze specialist een groepsexamen aan. Dit is geschikt voor groepen vanaf 7 kandidaten en wordt afgenomen op de door u gewenste locatie. Heeft u met spoed een VCA diploma nodig? Tot 50 uur van tevoren kunt u een spoedexamen aanvragen bij dit professionele bedrijf.

Behaal uw VCA examen op 19 verschillende locaties

Werkt u in een sector waar het verplicht is om een VCA examen te halen? Zo kunt u denken aan werktuigbouwkunde, steigerbouw en elektrotechniek. Bent u ondernemer in een van deze sectoren? Bekijk dan eens de mogelijkheden van een specialist. U profiteert altijd van de persoonlijke service van NIKTA. Op maar liefst 19 locaties, verspreid over heel Nederland, biedt deze specialist dit examen aan. Daarnaast zijn er 60 momenten per maand waarop het examen wordt gehouden. U kiest uit verschillende soorten VCA diploma’s: Basisveiligheid (B-VCA), Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden (VOL-VCA) en Veiligheid voor Intercedenten en Leidinggevenden (VIL-VCU). NIKTA biedt deze examens aan in verschillende talen. Bekijk de website en ontdek de mogelijkheden.

Vind eenvoudig een administratief medewerker voor uw bedrijf in Rotterdam

Verzekerd zijn van een ideale baan? De flexibiliteit van DDD Personeel is iets voor u. Groeit uw bedrijf snel en bent u daarom op zoek naar een administratief medewerker die in Rotterdam aan de slag wilt gaan? Of start er binnenkort een project waardoor u enkel voor een paar maanden op zoek bent naar nieuw personeel? DDD Personeel vindt de ideale medewerker voor uw bedrijf! Of het nu om flexwerkers, uitzendkrachten, gedetacheerden of vast personeel gaat, uw nieuwe administratief medewerker uit de omgeving van Rotterdam is direct inzetbaar. Daarnaast profiteert u van vele andere voordelen. Zo is DDD Personeel in het bezit van alle belangrijke kwaliteitskeurmerken die voldoen aan alle financiële, fiscale en administratieve verplichtingen. Ook zijn zij aangesloten bij de NBBU, NEN-4401 en het SNA-Keurmerk. Hierdoor bent u dus altijd verzekerd van kwalitatief hoogwaardige diensten, zekerheid en betrouwbaarheid.

Wat voor arbeidsvoorwaarden zijn van toepassing als administratief medewerker in Rotterdam?

U wilt verzekerd zijn van uitstekende arbeidsvoorwaarden. Dat begrijpt dit bedrijf maar al te goed. Wanneer u aan de slag gaat als administratief medewerker in Rotterdam via DDD Personeel, is het belangrijk dat uw gewerkte uren goed bijgehouden worden. Bij verschillende opdrachtgevers hangt er dan ook een vingerscanner waar u kunt in-en uitklokken. Op deze manier worden uw gewerkte uren eenvoudig geregistreerd. Hangt er geen vingerscanner? Vraag dan om een werkbriefje of houd handmatig uw gewerkte uren bij. Omdat uw salaris iedere week uitbetaald wordt, is het dus belangrijk dat u iedere week uw gewerkte uren doorgeeft aan DDD Personeel. Uiteraard bouwt u vakantiebijslag op en spaart u vakantiedagen. Bij een volledige werkweek bouwt u ongeveer twee vakantiedagen per maand op. 

Ik ga aan de slag als administratief medewerker in Rotterdam, wat nu?

De juiste voorbereidingen zijn belangrijk bij iedere baan. Dat is wat u ook hier kunt verwachten. Fijn dat u een geschikte baan heeft gevonden! Voordat u uw eerste werkdag ingaat, komt u nog een keer langs op het kantoor van DDD Personeel waar u een instructiefilm van de werkzaamheden te zien krijgt. Ook ontvangt u een instructieboekje waarin alles nog rustig uitgelegd wordt en een lijst met spullen die u nodig heeft voor uw eerste werkdag. Om er zeker van te zijn dat u op tijd op de juiste locatie aankomt, ontvangt u een routebeschrijving of u kunt met een van de DDD-auto’s meerijden. Nu bent u helemaal klaar om te stralen tijdens uw eerste werkdag als administratief medewerker in Rotterdam!

Wat zijn de regels voor mbo examens?

Voor alle examens die worden afgenomen, zijn regels vastgesteld door het College voor Toetsen en Examens (CvTE). Maar wat houden deze regels precies in? Op het mbo is het verplicht om bij opleidingen van niveau 2, 3 en 4 verschillende centrale examens te maken. Zo maken alle leerlingen verplicht het centraal examen ‘Nederlands’ en het centraal examen ‘Rekenen’. Voor niveau 4 is ook het centraal examen ‘Engels’ verplicht. Maar ook voor de manier van afnemen van examens zijn regels opgesteld. Wilt u hier als school op een goede manier aan voldoen? Dan kunt u de hulp van een onafhankelijk examencentrum als Eureka Examens goed gebruiken.

Complete ontzorging van mbo examens én andere examens en toetsen

Worden er binnenkort mbo examens afgenomen op de school waar u werkzaam bent? Het is dan een uitstekend idee om een onafhankelijk examencentrum als Eureka Examens te benaderen. Dan weet u namelijk zeker dat u over voldoende examenlocaties beschikt én dat er voldoende surveillanten kunnen worden ingezet. Maar de specialist helpt u niet alleen bij de afname van mbo examens. U wordt ook compleet ontzorgd bij het plannen, het organiseren en het afnemen van allerlei andere examens. Denk bijvoorbeeld aan intaketoetsen en instellingsexamens. De afname van examens en toetsen is op die manier altijd goed geregeld.

Geef de examinering van mbo examens uit handen aan een specialist

Neemt u regelmatig mbo examens af? Dan weet u als geen ander dat er heel wat bij komt kijken. Zo zijn er ontzettend veel regels voor vastgesteld door het College voor Toetsen en Examens (CvTE), die landelijk en op iedere school gelden. Merkt u dat de regels nog niet helemaal duidelijk voor u zijn? Maar wilt u hier wel goed aan voldoen? Zodat examens goed en op een geldige manier worden afgenomen? Dan kan het slim zijn om de examinering van mbo examens uit handen te geven aan een specialist. Onafhankelijk examencentrum Eureka Examens helpt u de examens volgens alle regels af te nemen. Kwaliteit en betrouwbaarheid, daar draait het om.

Dit is waarom de NLP training in Zeist, nabij Utrecht bij jou past

Het volgen van een van de diverse soorten NLP training is mogelijk bij RaVisie in de omgeving van Utrecht. Deze bestaan uit de NLP Practioner en de NLP Master Practioner. Hierbij leer je hoe NLP werkt en hoe je het kunt gebruiken. Deze opleidingen van RaVisie zijn goedgekeurd en hebben een licentie ontvangen van dr. Richard Bandler. De heer Bandler is mede-grondlegger van NLP en internationaal erkend als therapeut. Door de uitgekiende opbouw van de opleidingsprogramma’s zijn de opleidingen effectief en aanvullend op elkaar afgestemd. Door middel van NLP handvatten te gebruiken, leer jij NLP tijdens de training in de buurt van Utrecht. Na afronding heb je geleerd hoe je je eigen denken kunt sturen en invloed hebt op je eigen ‘zijn’.

Een NLP training in de buurt van Utrecht stimuleert je persoonlijke groei

Heb je vaak te maken met belemmeringen op persoonlijk gebied die je tegenhouden om te groeien? Dan is het verstandig om dingen in je denken en je gedrag te veranderen. Tijdens een NLP training in Utrecht worden je persoonlijke pijnpunten op een positieve manier aangepakt. Niet alleen voor trainingen, maar ook voor steun, een klankbord of een vertrouwenspersoon ben je hier op het juiste adres. Middels coaching, begeleiding, persoonlijke training en nazorg wordt jouw gedrag bewust veranderd. Er is voldoende ruimte om alle veranderingen door te spreken, zodat je overal helemaal achter staat. Ook zal er gewerkt worden met het ‘Identity Compass’ om je huidige motieven en voorkeuren vast te stellen. Bovendien leer je het bevorderen van de communicatie binnen je bedrijf.

3 redenen om je leven te verrijken met een NLP training in de buurt van Utrecht

Het volgen van een NLP training in Utrecht heeft diverse redenen waarom het goed is. Zo is het bevorderlijk voor meer grip op je leven en mentale status. Je begrijpt waarom je bepaalde stappen wel of niet hebt gezet en ziet in wat er anders kan. Door het verleden leer je wat er in de toekomst nog beter kan. Op die manier ontwikkel je jezelf persoonlijk beter. Alle opgedane kennis maakt je een rijker persoon. Tot slot heb jij niet alleen iets aan de verrijkingen van NLP, maar ook anderen hebben er iets aan! Je functioneert beter als bijvoorbeeld manager, therapeut of coach omdat je collega’s of cliënten nog beter kunt ondersteunen.

Wat zorgt voor de juiste duurzame inzetbaarheid van medewerkers?

Dit is een vraag die belangrijk is bij het bepalen van duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Als zij zich competent, mentaal en fysiek fit voelen hechten organisaties er veel waarde aan. Ze nemen veel initiatief om zich verder te ontwikkelen en kunnen het werk goed aan. Maar dat is niet het enige. Bevlogen medewerkers zorgen voor een positieve sfeer in de organisatie, wat invloed uitoefent op de andere medewerkers. Bevlogen medewerkers blijven actief aan hun ontwikkeling werken. Maar hoe krijg je jouw medewerkers geïnspireerd? Hiervoor kun je het loopbaanadviesbureau Focus inschakelen. Door coaching, training of begeleiding van een loopbaancoach bij de loopbaanontwikkeling worden medewerkers geholpen om hun talenten optimaal te benutten!

Met hulp van een loopbaancoach benut je jouw talenten optimaal

Je wilt jezelf nog meer verbeteren en ontwikkelen in je loopbaan. Maar hoe ga je dit aanpakken? Schakel dan de hulp in van een loopbaancoach. Deze coach ondersteunt en adviseert je bij de ontwikkeling van je loopbaan. Als resultaat krijg je zicht op je drijfveren, kwaliteiten en waarden. Dit helpt om beslissingen te nemen en vervolgstappen te zetten. Je ontdekt hoe je jouw huidige werk zo goed mogelijk af kunt stemmen op jouw talenten. Zo’n loopbaancoach vind je bij Focus, een landelijk loopbaanadviesbureau dat zich richt op duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Zij bieden zowel diensten aan op organisatie-, team- als op individueel niveau.

Beter aan het werk met hulp van een loopbaancoach

Als je een lange tijd ziek bent geweest, is het lastig om weer aan het werk te gaan. Daarom is het fijn als je hier wat hulp bij krijgt. Schakel dan de hulp in van Focus. Focus is een landelijk loopbaanadviesbureau dat zich richt op innovatieve programma’s voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Jouw loopbaancoach helpt je naar een nieuwe baan. In dit project hervind je jouw vertrouwen. Op basis van jouw vaardigheden en wensen bepalen de adviseurs welk soort werk voor jou geschikt is. Ook neem je deel aan trainingen en workshops, waar je leert hoe je presenteert en hoe je een netwerk opbouwt. Als je een geschikte baan hebt gevonden gaat de coaching van Focus door om ervoor te zorgen dat je die baan ook vasthoudt.

De specialist geeft antwoord op al uw vragen over Wajong banen

Hoe kunt u Wajong banen effectief inzetten binnen uw bedrijf? Daar helpen ze u bij WerkgeversServicpunt West-Brabant graag mee. U krijgt uitleg over de verschillende diensten en regelingen. Evenals de doelgroep en voorwaarden van de participatiewet, de wet die de inzet van Wajong banen mogelijk maakt. Des te fijner, want u heeft maar één partner nodig aan wie u al uw vragen kunt stellen. En diezelfde partner brengt u ook graag in contact met enthousiaste jongeren die u voor deze banen in kunt zetten. Zo weet u zeker dat u verantwoord bezig bent en goed personeel in dienst neemt.

Zo vult u de posities voor Wajong banen bij uw bedrijf zo snel mogelijk in

U kunt Wajong banen kunt opvullen met hulp van WerkgeversServicepunt West-Brabant. Zij hebben de juiste kennis en ervaring in huis om u te begeleiden tijdens het gehele traject. Nou, u heeft om mee te beginnen een groot werkzoekendenbestand nodig om uit te kiezen. Het liefst een database met daarin de doelgroep van de participatiewet. Die database vindt u bij WerkgeversServicepunt West-Brabant. Sterker nog, u vindt hier het grootste werkzoekendenbestand van heel Nederland. Maak hier gebruik van en profiteer van andere voordelen zoals het afhandelen van administratieve zaken.

Het grootste werkzoekendenbestand van Nederland voor al uw Wajong banen

Een handicap wil niet zeggen dat iemand minder hard werkt. U doet er daarom goed aan om voor Wajong banen te kiezen. En als u zich hierbij laat begeleiden door een specialist profiteert u van een kosteloze bedrijfsanalyse. U weet dat de doelgroep van de participatiewet even hard werkt als ieder ander, en dat u hier een trouwe werknemer aan overhoudt. En dat terwijl u via de overheid ook nog eens subsidies en kortingen kunt krijgen op de personeelskosten. Dat is winst aan twee kanten! Maar waar vindt u voldoende kandidaten voor de posities die u beschikbaar heeft? Wat dacht u van het grootste werkzoekendenbestand? U vindt het bij WerkgeversServicpunt West-Brabant. Als klap op de vuurpijl regelen zij ook nog eens de administratieve afhandeling voor u.

 

Vind snel en eenvoudig werk als CAD tekenaar op online platform

Bent u een gespecialiseerde CAD tekenaar en bent u nu al een tijdje op zoek naar werk? Vind dan een nieuwe baan als CAD tekenaar via Cadjobs. Dankzij bedrijven, zoals Cadjobs, vindt u eenvoudig werk, maar vinden werkgevers u net zo eenvoudig. Doordat zij zich richten op bedrijven en technici die gebruikmaken van CAD- software, heeft u als CAD tekenaar eenvoudig en snel een baan gevonden. Wanneer u uw belangrijkste informatie heeft gedeeld met Cadjobs, wordt u uitgenodigd voor een gesprek en plaatsen zij uw persoonlijk profiel op de website. Vervolgens introduceren zij u bij het ideale bedrijf en worden uw kwaliteiten in beeld gebracht. Of het nu een BIM of CAD vacature is, het gaat maar om één doel: het krijgen van die droombaan.

Specialist helpt mee bij het ontwikkelen van een talentvolle CAD tekenaar

Als CAD tekenaar weet u dat het belangrijk is om uw talenten te blijven ontwikkelen -en ze ten volle in te zetten op de arbeidsmarkt. Recruitmentbureau Cadjobs maakt zich daar sterk voor. Zij zorgen ervoor dat talenten van werknemers uitgelicht worden, om ze zo nog beter te maken. Doordat de sterke en zwakke punten van de werknemers in kaart worden gebracht, biedt dat handvatten voor de werkgevers die op zoek zijn naar een CAD tekenaar of nog een BIM vacature open hebben staan. Help als werkgever mee om het talent van uw werknemer te ontwikkelen. Aan de andere kant helpt Cadjobs ook de werknemers om zich maximaal te ontplooien. Of u nu een BIM vacature zoekt of gaat voor CAD tekenaar. Voor professioneel personeel en werk op maat gaat u het best naar de specialist toe.

Bent of zoekt u een CAD tekenaar? De specialist helpt u met de zoektocht!

Zoekt u naar en goede partner voor het invullen van een BIM vacature of bent u op zoek naar een professionele CAD tekenaar? Kies dan voor de service van Cadjobs. Het meest succesvolle CAD recruitmentbureau van Nederland zorgt er online voor dat werkgevers hun personeel vinden en werkzoekenden aan een baan komen. Het bemiddelingsbureau richt zich specifiek op bedrijven en technici die gebruikmaken van CAD software. Daardoor vindt de specialist in CAD-recruitment altijd de geschikte CAD tekenaar die u zoekt. Cadjobs biedt een gevarieerd aanbod met meer expertise, service en keuze dan de standaard recruitmentbureaus in Nederland. Zo is die BIM vacature voor dat u het weet vervuld en loopt er snel een extra werknemer rond op uw kantoor. Op die manier helpt een specialist zowel een werkgever als werknemer!

Bedrijfsuitje: training omgaan met agressie

Het klinkt misschien een beetje raar; als bedrijfsuitje een training omgaan met agressie volgen. Maar hier heb je echt iets aan. De kans dat medewerkers te maken krijgen met agressie op de werkvloer is er. Jij als manager kan de medewerkers hierin ondersteunen. Door medewerkers te helpen om zicht te krijgen op wat er gebeurt tijdens een agressieaanval van iemand, geef je de medewerkers het beste wapen tegen agressie in handen, namelijk zijzelf. Wanneer er goed ingespeeld wordt op zo’n situatie zal deze niet escaleren. Een veilige werkvloer is belangrijk. Door een training omgaan met agressie bij PW Consultancy te volgen creëer je een beetje meer veiligheid op de werkvloer.

Wat zijn de leerdoelen van een training omgaan met agressie

Hoe mensen op agressie reageren is natuurlijk altijd verschillend. Hoe te reageren op agressie ligt dan ook aan de situatie en de persoon. Welke gedachten en interpretaties vormen zich rondom de agressie? Moeten de eigen patronen worden doorbroken om met een ander perspectief naar de agressie te kunnen kijken? Op welke manier kan je je eigen spanning hanteren en gebruiken? Dit zijn allerlei belangrijke aspecten waar naar gekeken wordt tijdens de training omgaan met agressie bij PW Consultancy. Het is nog zinvoller om situaties te herkennen zodat je hier tijdig op in kan spelen en de mensen om je heen kan helpen met hun agressie. Daarnaast is het belangrijk dat je weet dat je agressie bespreekbaar kan maken.

Voordelen van de training omgaan met agressie

Na het volgen van een training omgaan met agressie weet je precies welke vaardigheden je hiervoor kunt inzetten. De training wordt alleen gegeven aan mensen die bewust voor deze training gekozen hebben. Zij zullen dus allen gemotiveerd zijn en echt willen leren hoe zij met agressie om kunnen gaan. Tijdens de training worden er allerlei thema’s behandeld waardoor er kennis gemaakt wordt met verschillende situaties. Een training omgaan met agressie is ook zeer geschikt voor het bedrijfsleven. Hoe om te gaan met agressie op de werkvloer. Vaak wordt er niet bij stilgestaan totdat er echt een situatie ontstaat waar agressie aan de orde komt.

Vacatures voor de inkoop; vindt wie u zoekt via de expert

Een expert op het gebied van werving & selectie, en dan met name op het invullen van vacatures voor inkoop, is een waardevolle aanvulling op uw personeelsbeleid. Daarbij heeft u niet ook nog de middelen om op te treden als recruiter. Laat het daarom over aan een bedrijf dat voor u op zoek gaat voor de juiste kandidaten waarmee u uw inkoper vacature ingevuld krijgt. INSINC is dé organisatie met een groot en actueel kandidatenbestand met professionals die de inkoop voor uw bedrijf kunnen en willen verzorgen. Het is dan alleen nog een kwestie van een kandidaat vinden die ook wat persoonlijkheid en ambitie betreft, past bij uw organisatie. Inkoop vacatures invullen begint bij INSINC!

Zorg voor de juiste kandidaten voor het invullen van de vacature voor inkoper

De juiste kandidaten vinden. Wat verstaat u daar eigenlijk onder? Natuurlijk heeft u hier wel een idee van, maar hoe vertaalt wat u bedoelt, zich naar een vacature waar de juiste mensen op reageren? INSINC is specialist op het gebied van werving & selectie van kandidaten voor het invullen van al uw inkoop vacatures. Daarbij maakt dit bureau gebruik van de zogenoemde OPQ Competentie Analyse. Vaak wordt erbij het zoeken van een kandidaat voor de vacature van inkoper vooral gekeken naar capaciteiten ten opzichte van de gestelde eisen, wat natuurlijk belangrijk is. Er is echter meer. Ook als persoon dient een kandidaat te passen binnen de organisatie. Hij of zij dient goed om te kunnen gaan met de andere collega’s uit het team, en moet zich kunnen vinden in de bedrijfscultuur. En dat is precies wat u meet met de OPQ Competentie Analyse.

Naar welke klik bent u op zoek bij het invullen van uw vacatures voor inkoop?

De klik. Belangrijk in iedere branche. Maar wat is ‘de klik’? Moeilijk uit te leggen hè? Toch is dit is de hamvraag die u eerst moet beantwoorden voordat er überhaupt een vacature voor een inkoper uitgezet kan worden. Het antwoord op die vraag is niet zo makkelijk als het lijkt. We zijn geneigd om te denken in containerbegrippen als ‘kwaliteit’, ‘professionaliteit’, en ‘een echte aanpakker’. Maar wat bedoelt u daar nu eigenlijk mee? INSINC helpt u met het concretiseren van deze termen en gaat vervolgens op zoek naar kandidaten die passen binnen dit profiel. En zo matcht u altijd de juiste mensen aan uw inkoop vacatures!